화섬식품노조(ASML KOREA지회), 삼성전자에 원·하청 교섭 요청 > 보도자료/성명

“AI 반도체 초격차 뒤에 숨은 노동 과열과 안전 위협 해결하라”

■화섬식품노조(ASML KOREA지회), 삼성전자에 ‘노동안전·노동환경 개선’ 원·하청 교섭 정식 요청

■AI 급성장으로 인한 반도체 증산·증설 압박… 노동강도 급증 및 산업재해 위험 직면

■근골격계·뇌심혈관계 질환 예방, 2인 1조 작업 의무화, 팹(Fab) 내 휴게시설 보장 등 ‘노동안전 6대 요구’

■원청 갑질 및 성희롱 공동조사 참여, 야간 On-call 제도화 등 ‘노동조건 5대 개선안’ 제시할 것

■“지속가능한 반도체 생태계와 숙련공 양성을 위해 실질적 결정권을 가진 삼성전자의 결단 촉구”

민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 ASML KOREA지회(이하 지회)는 인공지능(AI) 기술의 급격한 성장에 따른 반도체 초격차 경쟁과 생산 설비 증설 요청으로 인해 현장 노동자들의 노동강도가 한계치에 다다랐다고 지적하며, 원청인 삼성전자를 상대로 ‘노동안전 및 노동환경 개선을 위한 원·하청 교섭’ 공문을 정식 발송했다고 13일 밝혔다. 

지회는 이번 교섭 요청이 단순한 처우 개선을 넘어, 반도체 산업의 지속가능한 성장 기반을 마련하고 숙련 노동자의 이탈을 막아 경쟁력 있는 반도체 노동생태계를 구축하기 위한 필수적 조치임을 강조했다. 지회가 제시하는 핵심 교섭 안건은 ▲노동안전 확보와 ▲노동조건 개선의 2대 축으로 구성된다.

■ “연속작업엔 휴게, 고위험 작업엔 2인 1조”…노동안전 6대 요구

지회는 우선 현장 엔지니어와 작업자의 신체적·정신적 중대재해를 예방하고 작업 안전성을 확보하기 위한 6개 항목의 이행을 요구할 예정이다.

연속작업 시 근골격계 질환 예방을 위한 작업 간 최소 휴식시간을 의무화하고, 팹(Fab) 내에 협력업체 전용 휴게공간과 작업 편의시설(의자·테이블 등)을 확충할 것을 요구할 계획이다. 또 뇌심혈관계 질환 예방을 위해 오전 2시부터 6시까지의 정기·스케줄 작업을 지양하고, 하드웨어 작업과 서브팹(Sub-fab) 작업, 중량물 취급 등 고위험 작업에는 최소 2인 이상이 투입되는 ‘2인 1조’ 체계 의무화도 요구할 계획이다. 

아울러 현장 맞교대를 제한하고 필요할 경우 근무시간 기준을 고객사 출입구 도착 시점부터 인정할 것, 안전작업 확인 절차와 위험성 평가 등 안전관리 체계에 노동조합이 산업안전감독으로 공동 참여할 것을 제시할 계획이다.

■ 갑질·성희롱 공동조사, 야간 온콜 제도화…노동조건 5대 개선안

노동조건 분야에서는 원청 팹 내 인권 침해 요소를 근절하고 합리적 근무 체계를 정립하기 위한 5개 안건을 제시할 계획이다.

노조는 팹 내에서 협력업체 노동자의 휴게시간·휴게장소를 실질적으로 보장하고 작업 재량성을 인정할 것, 원청 임직원의 갑질·괴롭힘 신고 접수 시 원·하청 공동조사와 함께 원청 징계위원회에 하청노동조합 위원 참여를 보장할 것, 성희롱 사건 발생 시 하청노조가 참여하는 공동조사와 징계위원회 참관 권한 부여할 것 등을 요구할 계획이다.

비상호출 체계 정비도 핵심 안건이다. 교대근무자 외 인력에 대한 온콜(On-call) 절차 기준을 마련하고 야간 취약시간대 호출을 지양하는 한편, 야간에 돌발 장애가 발생할 경우 글로벌 지원센터(Global Support Center)를 통한 원격 지원을 우선 적용할 것을 제안할 계획이다.

■ “결정권은 원청에…안전 없는 초격차는 모래 위 성”

ASML KOREA지회 윤춘호 지회장은 “반도체 클린룸(Fab) 내 작업 환경, 안전 수칙, 출입 인프라, 작업 스케줄 승인 등 현장 노동조건의 실질적 결정권은 원청인 삼성전자에 있다”며, “현장 노동자들의 안전과 건강권이 담보되지 않는 초격차는 모래 위에 쌓은 성에 불과하다”고 지적했다.

이어 “삼성전자가 전향적인 자세로 원·하청 교섭에 응하여 상생과 노동안전이 보장되는 선진적 반도체 생태계 조성에 앞장서기를 강력히 촉구한다”고 말했다.

한편, 세계 최대의 노광장비 기업인 ASML은 네덜란드에 본사를 두고 있으며, 세계적으로 반도체업계 ‘슈퍼 을(乙)’로 통한다. 한국에는 1996년 ASML KOREA를 설립했으며 삼성전자, SK하이닉스 등에 장비를 납품하고 있다.

ASML KOREA지회가 속한 화섬식품노조는 SK하이닉스, 솔브레인, 광진화학, 칸토덴카화인프로덕츠한국 등 반도체 산업을 비롯해 화학, 섬유, 식품, 의약품, 폐기물, 가스, 광물, 문화예술 등 다양한 업종에 종사하는 노동자들로 구성되어 있다. 특히 세종충남 지역에서는 최근 3년 내에 솔브레인, SK머티리얼즈퍼포먼스, SK에어플러스, 광진화학, 넥스테크, 칸토덴카화인프로덕츠한국으로 이어지는 반도체 화학분야 업체 노동자들의 가입이 이어지고 있다.